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労働局の職員641人処分・厚労省、手当過払いなどで  

おはようございます。
久々のブログ更新となってしまいました。
さて、私の事務所で欠員が出たため、スタッフを募集しております。
皆様のお知り合いで、社労士事務所へ勤務できる方がいらっしゃいましたら、ご連絡をいただけると幸いです。

NIKKEI NET 11月10日
労働局の職員641人処分・厚労省、手当過払いなどで

実際には超過勤務していない職員に総額約1億5800万円の超過勤務手当を支給したり、カラ出張などをしたとして、厚生労働省は10日までに、全国の労働局職員641人を減給などの処分にした。会計検査院の指摘を受け判明した。

処分は9日付。処分の内訳は減給が1人、戒告が8人、訓告が213人、厳重注意が419人。

同省によると、22の労働局は1999―2006年度、職員が実際に勤務していなかった時間帯に超過勤務手当を約1億5800万円支給。逆に超過勤務したのに手当が支給されなかったケースもあり、過大に支給された手当は差し引き約2800万円だった。

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賃金や労働時間について監督する行政である、労働局で残業代支払について、過不足があったという記事です。


[2007/11/13 08:59] 人事労務情報 | トラックバック(-) | コメント(-)









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