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育児・介護雇用安定等助成金制度の改正について 

おはようございます。
先週末は春一番が吹き、ポカポカ陽気でしたね!

さて、助成金情報です。
育児休業または短時間勤務制度を対象労働者を初めて出した中小企業(従業員100人以下)に対して、支給される中小企業子育て支援助成金が拡充されました。
育児・介護雇用安定等助成金制度の改正について

これまで、育児休業取得者、短時間勤務制度の利用者が初めて出た場合に、2人目まで支給していたものを5人目まで支給することになりました。
また、2人目以降の支給額が、育児休業の場合80万円(改正前60万円)に増額となりました。

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[2009/02/16 09:14] 人事労務情報 | トラックバック(-) | コメント(-)









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