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有給の計画取得 

おはようございます。
先週までの寒さに比べて、今日は暖かい?朝ですね!

NIKKEI NET 1月16日
有給休暇、計画取得義務づけ・厚労省検討 
厚生労働省は年次有給休暇の取得を促すため、一定日数については取得時期をあらかじめ決めておくことを企業に義務づける検討に入った。年度当初などに取得時期を決め、計画的な消化につなげる狙い。残業が一定水準を超えた場合、超過時間に見合うだけの休日を与える制度を設けることも検討する。

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有給休暇は会社に申出ることで取ることができますが、実際には、同僚に気兼ねして取れないことが多いのが現状です。
有給の計画取得とは、会社と社員代表で有給を取る時期を前もって決めて、計画的に消化しましょうという制度で、以前からあります。
現在、この制度は義務ではありませんが、役所は、今後、義務化しようとしています。


[2006/01/16 09:15] 法改正情報 | TB(0) | CM(0)

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