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改正高齢法の取組状況 

おはようございます。

最近のマイブームは、中華料理を食べることで、外でランチを食べる時は、ほとんど中華にしています。
文化の違いなのか、中華料理店ではサプライズなことがよくあり、良い意味で楽しめます。
昨日の料理店では、食後にナプキンを使おうとナプキンホルダーへ手を伸ばすと、そこに入っていたのは、某消費者金融のティッシュが・・・。
「確かにティッシュでも事足りるよな~」と納得し使いました。

さて、今年の4月から高齢者についての、高年齢者雇用確保措置の導入が会社に義務づけられますが、今年1月時点での会社の対応状況が発表されました。
改正高齢法の施行に向けた企業の取組状況について
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/h0127-6.html

この発表では、今年4月から改正高齢法に対応した雇用確保措置を導入すると見込まれる会社は、97.9%となっています。


[2006/02/01 08:16] 人事労務情報 | TB(0) | CM(0)

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